Más de 480 denuncias por abusos laborales salpican a instituciones públicas y empresas privadas
Conadeh documenta más de 30 formas de vulneración al derecho al trabajo entre 2022 y 2025.
Tegucigalpa, Honduras.– En los últimos cuatro años, el Comisionado Nacional de los Derechos Humanos registró 483 denuncias por presuntas violaciones a derechos laborales, involucrando a más de 60 entidades del sector público y privado.
El análisis estadístico revela que en más de la mitad de los casos se detectaron al menos tres irregularidades dentro de una misma queja, lo que evidencia patrones reiterados de vulneración. En el 44 % se identificaron dos faltas y en el 6 % una sola.
Casi siete de cada diez denuncias están relacionadas con despidos sin causa justificada. También se reportan acoso laboral y sexual, persecución política, traslados arbitrarios, discriminación, falta de pago de salarios y prestaciones, cambios de horario sin sustento y malas condiciones de trabajo.
Las denuncias alcanzan tanto a mujeres como a hombres. Más del 60 % de los casos que afectan a mujeres se originan en instituciones bajo jefaturas masculinas. En el caso de los hombres, alrededor del 75 % también apunta a estructuras dirigidas por hombres.
Entre las mujeres, las áreas más afectadas son docencia, enfermería, comercio y ejercicio profesional del derecho. En los hombres, destacan miembros de la Policía Nacional, médicos, abogados y personal técnico de empresas públicas.
El sector educación acumula al menos 131 quejas, mientras que salud suma unas 80. Las denuncias incluyen incumplimiento de contratos, despidos injustificados y persecución política.
En el ámbito privado, restaurantes, tiendas de conveniencia, transporte y seguridad privada figuran entre los más señalados por incumplimientos laborales.
Entre 2014 y 2025, el Conadeh contabiliza 1,369 denuncias por violaciones al derecho al trabajo, con repuntes marcados en 2014 y 2022.
