CNA alerta sobre clientelismo en el empleo público y aumento de demandas laborales
Directora Gabriela Castellanos señala que la judicialización de despidos refleja décadas de prácticas políticas arraigadas.
Tegucigalpa, Honduras.– La Consejo Nacional Anticorrupción advirtió que Honduras enfrenta un problema estructural en el servicio público, donde la contratación basada en lealtades políticas en lugar de mérito ha generado un aumento sostenido de demandas laborales y embargos contra el Estado.
En su columna “Disculpen mi castellano”, Gabriela Castellanos explicó que el ingreso a cargos públicos históricamente se ha manejado como recompensa política, sin procesos competitivos ni concursos transparentes. Esto provoca que los despidos, cuando ocurren, sigan la misma lógica partidaria y terminen judicializados, afectando finanzas públicas y sectores esenciales como salud, educación y seguridad.
Castellanos enfatizó que este patrón no es exclusivo de un solo partido, sino que se remonta a décadas de prácticas del bipartidismo y se ha repetido con nuevas administraciones. La titular del CNA llamó a diferenciar entre los trabajadores que defienden sus derechos y quienes utilizan la nómina estatal como instrumento político, trasladando el costo a la ciudadanía.
La especialista recomendó que las soluciones no se limiten a ajustes administrativos temporales, como reprogramar pagos o embargos, sino que se implementen reformas profundas: concursos públicos verificables, profesionalización del servicio civil, modernización de la justicia laboral y transparencia sobre el volumen real de litigios y su impacto fiscal.
“Honduras enfrenta un desgaste progresivo en su administración pública. La verdadera pregunta es si permitiremos que el Estado siga funcionando como agencia de empleo electoral o si avanzaremos hacia un sistema profesionalizado que garantice eficiencia y estabilidad institucional”, concluyó Castellanos.
