Sector empresarial pide acelerar Ley de Empleo Parcial antes de Semana Santa
Directivos destacan que normativa beneficiará a trabajadores sin empleo y reforzará las Mipymes.
Tegucigalpa, Honduras.– La Ley de Empleo Parcial aún no avanza, y el sector empresarial advierte que su retraso perjudica a quienes buscan empleo.
Menotti Maradiaga, de la Cámara de Comercio e Industrias de Cortés, explicó que la propuesta está diseñada para que una persona pueda laborar en dos empresas distintas, con jornadas de cuatro horas en cada una, ampliando oportunidades para quienes hoy no tienen trabajo.
La iniciativa no solo se enfoca en jóvenes. Según Maradiaga, empleados mayores de 35 años también podrían aprovecharla, especialmente en el sector de Mipymes, donde la mano de obra calificada se desperdicia por falta de esquemas flexibles.
En la opinión de los empresarios, la ley corrige errores anteriores en la regulación laboral, ofreciendo un modelo más justo y práctico para trabajadores y empleadores. Sin embargo, ciertos sectores aún critican la medida, lo que podría retrasar su aplicación.
El directivo insistió en que el Congreso debe dar celeridad al proyecto y garantizar que las correcciones históricas se incorporen de manera efectiva, para que la Ley de Empleo Parcial cumpla su objetivo de formalizar y dinamizar el empleo en Honduras.
